مقاله با عنوان تغییر کارفرما و آثار آن در رابطه کارگری و کارفرمایی در فرمت ورد در 26 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: مقدمه طرح موضوع پيشينه موضوع در حقوق ايران گفتار يكم - مباني نظري الف - نظريه قراردادي ب - نظريه قديمي كارگاه پ - نظريه جديد كارگاه ت - مبنيا ماده 12 قانون كار گتفار دوم - رويه قضائي ( بررسي تطبيقي ) الف - مفهوم تعلق به كارگاه ( يا همان كارگاه ) ب - تغيير حقوقي و وضع مالكيت دادگاه پ - تغيير حقوقي در وضع مالكيت كارگاه ت - حفظ رابطه قر .
ارزانی
درباره این سایت